企業責任治理
企業社會責任
單位名稱 | 主要任務 | 負責永續議題 |
公司治理暨誠信經營小組 | 研擬強化公司透明度並落實法令遵循與內稽內控。以投資人、客戶、 供應商及政府機關等為溝通對象,就公司達成永續經營所面對的議題進行研討,藉此維繫公司與相關利害關係人的信賴關係。 | 組織策略、風險管理、法令遵循、誠信經營、內部稽核、股東權益維護、資訊透明、財務數據確實 |
環境永續小組 | 環境保護及節能減碳上建立具體目標與作法,提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料,使地球資源能永續利用。 | 節能減碳、污染防治 |
社會關懷小組 | 整合集團力量,投入社會公益各項重要議題,如重大災難救助、關懷弱勢族群、培育人才等,從各個面向落實社會關懷,並發揮關鍵影響力。 | 員工福利、勞資關係、教育訓練、社會關懷、公益活動、服務責任、職業安全衛生、消費者權益維護 |
企業社會責任委員會每月於經營管理會議報告,每半年提報一次董事會
年度 | 執行情形 | 文件 |
107年 | 落實誠信經營情形 | |
履行社會責任情形 | ||
106年 | 落實誠信經營情形 | |
履行社會責任情形 |