單位名稱 |
職掌 |
審計委員會 |
審計委員會旨在協助董事會執行其監督職責及負責公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予之任務。 |
薪資報酬委員會 |
一、 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。 |
企業社會責任委員會 |
負責審議本公司企業社會責任各項範疇之年度目標與執行方案、執行成效之追蹤與檢討、企業社會責任報告書製作標準之審定等。 |
稽核室 |
依風險評估及主管機關法令要求,查核內控制度循環及其他重要制度執行成效、董事長特別指派或各單位提供意見所進行之特別查核事項、對金管會之定期申報。 |
董事長室 |
一、協助董事長規劃公司政策及推展業務,及負責董事長交辦之專案研究分析、企劃或執行,經營資訊之蒐集報告,及董事會議之秘書事務。
二、建立公司整體形象及良好溝通管道、危機事件協助處理及外在單位之協調支援、客訴問題及糾紛之協調處理。 |
法務室 |
掌理合約審議、訴訟案件、公司對外函文及法律專業諮詢等之法務工作。 |
不動產處 |
不動產開發、整合規劃及建設,建物租售管理。 |
財務處 |
一、負責資金管理、有價證券投資、股務等相關業務。
二、負責會計日常作業、帳務處理、公司報表資訊提供等業務。 |
管理處 |
一、負責人事管理、教育訓練、財產管理及統合全公司總務工作。
二、負責統籌企業資訊系統、協助建立查詢及決策支援系統等相關業務。 |