董事會
公司治理
- 龍邦國際興業股份有限公司（股票代碼：2514）
董事會成員多元化政策
為建立誠信經營之企業文化完善有效之公司治理架構，龍邦對高階管理階層的核心要求係以誠信列為選任董事的必要條件，致力董事會成員朝向多元化發展，並透過股東會定期選任出符合公司營運需求的傑出人士擔任。
龍邦期許能邁向企業永續經營，董事除皆具備相關產業的專業能力，具有豐富的實務經歷，嫻熟產業的發展脈動外，更積極強化董事會運作，提供董事會在面臨重大決策時能將法規風險、綠色環保、勞工權益及社會公益面向納入公司營運的整體考量，俾使龍邦的營運可以朝向永續經營之路精進。
| 政策 | 文件 | |
| 董事會成員多元化政策及落實情形 |
| 條件 | ||
| 商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上 | ||
| 法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員 | ||
| 商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗 |
符合獨立性情形
| 條件 | ||
| 非為公司或其關係企業之受僱人 | ||
| 非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限) | ||
| 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東 | ||
| 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或五親等以內直系血親親屬 | ||
| 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人 | ||
| 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東 | ||
| 非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，不在此限 | ||
| 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係 | ||
| 未有公司法第30條各款情事之一 | ||
| 未有公司法第27條規定以政府、法人或其代表人當選 | ||
| 兼任其他公開發行公司獨立董事家數 | 1 | 1 |